Советы психолога: как успешно пройти собеседование?

Советы психолога: как успешно пройти собеседование?

Перед тем как взять человека на работу, обычно его приглашают пройти собеседование. От того насколько успешным окажется данное собеседование, будет зависеть, получит ли человек место, на которое рассчитывает. К данному мероприятию следует подготовиться заранее, ведь оно сбивает с толку и вынуждает делать ошибки даже опытных и профессиональных соискателей.


Первое общение между человеком, который нуждается в работе и его возможным новым работодателем обычно происходит в телефонном режиме, например, после того, как было найдено объявление на rabotavia.ru. Уже в это время следует произвести приятное впечатление. В ходе телефонного разговора следует уточнить самые важные моменты. Если предлагаемая должность не подходит, важно вежливо отказаться от собеседования и объяснить причину. Планируя посетить собеседование, следует записать контакты человека, с которым можно будет связаться в случае непредвиденных обстоятельств. Сразу желательно узнать информацию о человеке, который будет проводить собеседование. Обязательно нужно записать дату, время и место собеседования. Если в один день попадает несколько встреч с потенциальными работодателями, разница между собеседованиями должна составлять не менее 2-3 часов.


Планируя идти на собеседование, следует взять с собой документы, с которыми работодателю будет интересно познакомиться. Важно найти время, чтобы познакомиться с информацией о компании, в которую приглашают работать. Сделать это можно, к примеру, через интернет. Показав осведомленность о деятельности компании и свои знания в области ее работы, шансы на получение предложенной должности будут очень большими.


Очень важно показаться ответственность и желание работать, а для этого, в первую очередь, нельзя опаздывать на собеседование. Важно тщательно продумать маршрут и прибыть к месту немного раньше назначенного времени. Существует ряд вопросов, которые обычно все работодатели задают потенциальным работникам. Чтобы не путаться во время ответственной встречи, нужно заранее продумать ответы на них. Отдельно в блокнот следует записать все вопросы, на которые хотелось бы получить ответы от работодателя.


Придя на встречу, следует назвать специалиста, с которым назначена встреча. Возможно, придется немного подождать, пока он освободиться. Не стоит воспринимать такую просьбу в штыки, следует сохранить хорошее настроение и доброжелательность. Перед входом в компанию, следует выключить мобильный телефон, чтобы ничего не отвлекало от общения. Специалиста, проводящего собеседование, следует слушать внимательно, кратко и четко отвечать на поставленные вопросы. Улыбка и ненавязчивый юмор приветствуются. После собеседования, независимо от решения, следует попрощаться и поблагодарить специалиста за встречу.

Источник: http://www.kulturologia.ru/news/5470/